+10 años de experiencia I +5K profesionistas capacitados I 97% de satisfacción
La retórica griega aplicada a retos contemporáneos
οἶκος
Oikos
Eficiencia
Captar y mantener la atención de la audiencia con economía de medios.
λόγος
Logos
Claridad
Disminuir malentendidos con estructura lógica y mensaje preciso.
πάθος
Pathos
Empatía
Disolver fricciones emocionales y conectar con distintas personalidades.
ἦθος
Ethos
Confianza
Reducir el burnout y el autoritarismo construyendo credibilidad real.
καιρός
Kairós
Adaptabilidad
Agilizar decisiones y humanizar interacciones según el momento oportuno.
Conexión humana
Empatía y escucha activa
Generar confianza, vínculos y relaciones de calidad antes que cualquier instrucción técnica.
Acompañamiento
Identificar fortalezas
Detectar áreas de mejora y potenciar el crecimiento individual de cada miembro del equipo.
Claridad y estructura
Instrucciones que se entienden
Herramientas para alinear expectativas, dar feedback efectivo y eliminar el ruido organizacional.
Reconocimiento
Refuerzo y motivación
Reconocer logros, refuerzo de lo positivo y cultivo del sentido de pertenencia hacia la cultura.
Tres rutas de entrenamiento
Cada programa parte de un diagnóstico individual y entrena los cinco principios Rētor aplicados al contexto real de cada perfil. Seis horas totales de duración, presencial o virtual.
Comunicación Directiva
Para directores, gerentes y coordinadores
Para que los líderes comuniquen con mayor autoridad, claridad y empatía: alineación estratégica, comunicación de decisiones, manejo del cambio y construcción de imagen personal sólida
Alineación estratégica y métricas claras
Brevedad ejecutiva y silencios efectivos
Storytelling persuasivo y motivación
Imagen personal y poder reputacional
Manejo del cambio e improvisación
Tríada del interés con audiencias diversas
Para ejecutivos comerciales, asesores de venta y líderes de equipo.
Convierte vendedores en comunicadores estratégicos. Más allá de scripts y técnicas de cierre: simplificar el mensaje, calificar prospectos, conectar emocionalmente y construir credibilidad que reduzca rotación de cartera.
Comunicación Comercial
Decision fatigue y propuesta de valor
Targeted prospecting y eficiencia vocal
Escucha activa y mejor timing emocional
Trusted advisor y soporte proactivo
Pipeline velocity y manejo de objeciones
Speed sales y cierres consistentes
Comunicación Operativa
Para personal operativo, equipos técnicos y especializados.
Que los colaboradores operativos comuniquen con claridad, eficiencia y empatía en el día a día: transmisión de instrucciones, reporte de avances, manejo de fricciones interpersonales y adaptación al cambio.
Estructura ¿qué? · ¿y eso qué? · ¿ahora qué?
Manejo de la atención y síntesis
Ciclo empático y storytelling operativo
Influencia habitual y confianza multidimensional
Sincronización con perfiles diversos
Adaptabilidad asertiva y agilidad verbal
No es un curso. Es un gimnasio comunicativo. Dos filósofos por sesión, dinámicas teatrales y musicales, simulaciones de situaciones reales. Cada participante sale con un perfil propio y el equipo con un mapa de calor accionable.
Dos filósofos por sesión: uno conduce, otro observa, retroalimenta y diagnostica en tiempo real.
6hrs c/u I Modalidad presencial, virtual o híbrida I 5 principios entrenados
Diagnóstico individual
Perfil comunicativo de cada participante: defectos, excesos y justo medio en los cinco principios.
Scorecard del equipo
Resultados por principio con mapa de calor y rutas de desarrollo para cada perfil del equipo.
Paso 1: Diagnóstico
Sesión inicial sin costo. Exploramos necesidades, contexto y objetivos del área a entrenar.
Paso 2: Propuesta
Seleccionamos el programa (C-O, C-D o C-C) y adaptamos el contenido a tu organización.
Paso 3: Cotización
Recibes propuesta económica con alcance, entregables y calendario detallados.
Paso 4: Arranque
Coordinamos fechas, grupos y logística. Iniciamos el entrenamiento de inmediato.
Paso 5: Debrief
Envío del reporte y debrief con tomadores de decisiones. Sugerencias de siguientes pasos.
