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Comunicación para Change Management

Acompañamos a equipos directivos, gerenciales y operativos en momentos de cambio para crear entornos eficientes, claros, empáticos y versátiles a través de gimnasios comunicativos.

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¿Qué cambio necesitas comunicar?

Reinventamos la manera de formar a través de la filosofía, la comunicación estratégica y la ciencia conductual

Nos formamos como filósofos para encontrar las causas esenciales de los problemas de la sociedad. Luego nos especializamos en técnicas y estrategicas comunicativas que nos permitieran transmitir de la mejor manera nuestro conocimiento. Ahora llevamos más de 10 años invterniniendo con estrategia y propósito en organizaciones de todos los sectores para ayudarles a tener una capacitación que sea útil, pertinente, dinámica y de alto impacto.  

Sesiones basadas en el aprendizaje práctico de habilidades clave

Tú eliges en cuántas horas y en cuántas sesiones, nosotros garantizamos el resultado

Cada gimnasio responde a las necesidades específicas de los equipos que acompañamos

+10 años como consultores en desarrollo Humano

Metodología que atiende causas no sólo maneja síntomas

Resultados claros que transforman equipos en todos los niveles

La mejor manera de atravesar un cambio es reintroduciendo el sentido a través del ejercicio de la palabra

Liderazgo: transiciones lentas con confusión y sin apertura

1

Tecnológico: adopciones ineficientes con barreras y fricciones

2

Generacional y cultural: equipos diversos con alta rotación y poca colaboración

3

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cambios que tienen un mayor impacto en el bienestar y funcionamiento de los equipos
Algunas organizaciones a las que hemos acompañado en momentos críticos o confusos...
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Intervenciones estratégicas para tres tipos de cambio en cualquier organización

Leadership

Transición efectiva de líderes

Tech Transition

Adopción ágil de nuevas herramientas

Generational Diversity

Conexión y colaboración en equipos intergeneracionales y diversos

Involucra a tus líderes  y eleva las habilidades de tu equipo para mejorar resultados y potenciar el bienestar de tu organización

En entornos que se enfrentan a cambios constantes es esencial crear una dinámica de aprendizaje y adaptación ágil. 

Los momentos más críticos de las organizaciones muchas veces no se resuelven introduciendo nuevas métricas o mejorando procesos internos, sino rehabilitando la capacidad que tienen los equipos, en todos los niveles, de comunicarse con claridad, efectividad, empatía y flexibilidad

Tech Transition

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Adopciones ágiles

Sin prejuicios

Con flexibilidad

Leadership

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Transiciones efectivas

Sin confusión

Con apertura

Generational Diversity

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Diversidad de perfiles

Con colaboración

Sin rotación

Nuestro impacto

+5,000

Profesionistas de diversos sectores e industrias han tomado una capacitación Retor

9

De cada 10 equipos nos vuelven a buscar para continuar su entrenamiento comunicativo

+98%

De satisfacción. Garantizamos una experiencia con resultados duraderos y tangibles

+10

Años de experiencia aplicando y optimizando nuestra metodología

GIMNASIOS COMUNICATIVOS DE 2HRS, 4HRS Y 6HRS
Adaptarse al cambio y transformarlo en una oportunidad de crecimiento sólo se logra a través del ejercicio de habilidades que se aplican a situaciones reales y concretas

Co-teaching

Cada sesión es liderada por dos expertos, garantizando intervenciones dinámicas.

Movimiento

Entrenamos voz, mente y cuerpo. La mejor manera de aprender algo nuevo es vivirlo. 

Role-plays

Simulamos situaciones comunes y desafiantes en cada una de las áreas a las que ayudamos.

Scotiabank

"Gratamente hemos sido sorprendidos

por los filósofos de Rētor. Su creatividad y disrupción nos ha permitido acompañar a líderes de la Banca en periodos de transformación organizacional, se ha convertido en un aliado importante para desarrollar habilidades de comunicación y persuasión en procesos de change management. Gracias por su ingenio"

Cintya Acevedo, Head of Training

Novartis

Si llegan a ser afortunados de tomar un curso, clase  o taller con Rētor, aprovéchenlo, difícilmente encontrarán mejor preparación en el país

León Palafox, Director de Innovación

GSK

He encontrado en Rētor un partner externo para la movilización de los líderes de venta desde la comprensión profunda de su quehacer y no sólo desde la ejecución para el cumplimiento de indicadores

Fernando Pulido, Director of Selling Excellence

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